CQ Japan

Varför är visitkorten så viktiga? Varför förstår jag inte hur besluten förankras? Hur klagar jag om min leverantör inte uppfyller mina förväntningar? Varför verkar detaljerna ha så stor betydelse i alla diskussioner?

Den japanspecifika inriktningen ger en god inblick i japansk affärskultur och vilka faktorer som format det Japan vi ser idag. Med utgångspunkt från den japanska kulturen lär vi oss förstå de kulturkrockar som kan uppstå då man arbetar i Japan och med kollegor från Japan. Har man ett särskilt intresse för den kulturella aspekten och bakgrunden till fenomen såsom agilitet, lean, kaizen och kanbansystem kan man inrikta föreläsningen/utbildningen mot dessa områden.

FÖRELÄSNINGAR

Ur innehållet

• Vad är “kulturell kompetens”?
• Japans plats på den interkulturella världskartan
• Ledarskap & relationer
• Kommunikationsstilar
• Japans kulturella särdrag
• Beslutsfattande & problemlösning
• Mötesförväntningar & virtuella möten

Föreläsningen innehåller begränsad tid för samtal och reflektioner.

Information

Längd: 60-90 minuter

Utbildningar

Ur innehållet

• Vad är “kulturell kompetens”?
• Japans plats på den interkulturella världskartan
• Ledarskap & relationer
• Kommunikationsstilar
• Japans kulturella särdrag
• Kommunicera, övertyga & presentera
• Beslutsfattande & problemlösning
• Introduktion av Chadbergskalan
• Mötesförväntningar & virtuella möten
• CQ-workshop med fallstudier

Fallstudier varvas med teoretiska föreläsningar och anpassas till det aktuella utbildningstillfället.

Vid behov kan man ha fördjupningar inom valda områden under ytterligare ½ dag – 1 dag.

Tid finns för reflektion och diskussion.

Information

Längd: ½ dag – 1 dag
Deltagaranatl: Vanligtvis begränsat till 20 personer
Material: Meningsfulla möten. Ytterligare landspecifikt material.